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跟黨奮進新征程，巾幗建功新時代。為豐富廣大女職工精神文化生活，活躍公司文化氛圍，全方位展現(xiàn)女職工的良好精神風(fēng)貌，在第114個國際婦女節(jié)來臨之際，集團公司精心籌劃、扎實組織開展“八個一”系列活動，進一步營造關(guān)愛女職工的濃厚氛圍。

一是開展學(xué)習(xí)大討論活動。圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記同全國婦聯(lián)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話精神和全國婦聯(lián)慶祝三八國際婦女節(jié)表彰大會等內(nèi)容，組織女職工結(jié)合工作實際，談?wù)J識、談感悟。持續(xù)推動巾幗精神在婦女職工中落地生根。

二是舉辦“道德講堂”活動。組織“三八紅旗手”“城投標兵”開展道德講堂活動，以演講形式分享巾幗奮斗故事，以榜樣力量帶動女職工奮進新征程、展現(xiàn)新作為。

三是舉辦“詩韻芳華·共話新語”茶話會。組織女職工以詩文朗誦分享生活感悟、探討讀書樂趣，引導(dǎo)大家在書香中浸潤，在學(xué)習(xí)中提升，增進交流，營造“快樂工作、幸福生活”的良好氛圍。

四是開展普法宣傳活動。邀請法律專家，以“學(xué)習(xí)宣傳貫徹中國工會十八大精神，積極維護女職工合法權(quán)益，充分保障女職工特殊權(quán)益”為主題，開展普法宣傳活動，提升婦女職工的法治素養(yǎng)和維權(quán)意識。

五是積極組織參加“青平有約”聯(lián)誼活動。積極組織集團公司單身未婚青年參加市婦聯(lián)組織的“青平有約”聯(lián)誼活動，助推單身青年進一步交流，不斷提升青年職工獲得感、幸福感、歸屬感。

六是開展女性健康知識講座。組織開展女性健康知識講座系列活動，引導(dǎo)女性職工提升健康素養(yǎng)意識，通過自我調(diào)適、自我減壓、自我保健，以積極樂觀的心態(tài)在工作中感受快樂，幸福生活。

七是參加市區(qū)趣味運動會。積極組織女職工參加市區(qū)“慶三八”趣味運動會，展現(xiàn)集團公司女職工昂揚向上的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，以更加團結(jié)的凝聚力立足崗位建新功。

八是開展評選表彰活動。三八節(jié)前夕，評選表彰獎勵“三八紅旗集體”3個、“三八紅旗手”15名，引導(dǎo)全體職工以先進為榜樣，不斷增強工作責(zé)任感和緊迫感，以雷厲風(fēng)行、勤勉盡責(zé)的工作作風(fēng)為加快集團公司高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大的貢獻。