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9月27日，集團(tuán)公司舉辦2024年第三期“城投大講堂”，邀請平?jīng)鍪行睦韺W(xué)會會長、國家二級心理咨詢師、中國夢“關(guān)心下一代幸福工程”講師團(tuán)張素珠同志圍繞“職工壓力和情緒管理”作了專題輔導(dǎo)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部和職工代表，共計150余人聆聽了大講堂。

大講堂內(nèi)容豐富、內(nèi)涵深遠(yuǎn)、講解生動，從“保持心理健康的重要性、企業(yè)員工面臨的心理壓力、壓力對人心理健康及情緒的影響、壓力管理與情緒調(diào)適的途徑與方法”等四個維度，深入淺出闡述了壓力與情緒對職工身心健康、工作效率以及人際關(guān)系的潛在影響，結(jié)合豐富案例和現(xiàn)場互動的形式，為全體干部職工提供了快速釋壓、舒緩情緒和心理增能等多種實用的情緒管理與壓力緩解策略。會議強調(diào)，集團(tuán)公司全體職工要通過個人自學(xué)、集中培訓(xùn)、工作實踐等途徑，不斷積累自身專業(yè)技能和知識儲備，以冷靜、理性和樂觀的心態(tài)應(yīng)對工作生活中的挑戰(zhàn)。要歷練情緒管理能力，客觀認(rèn)識工作生活中的焦慮和困難，通過直面挫折、溝通表達(dá)、調(diào)整心態(tài)等方式，變阻力為動力，變壓力為活力。要磨練自我管理能力，在辯證認(rèn)知自己和自我評估的基礎(chǔ)上，提升自我心態(tài)管理、情緒管理、行為管理和學(xué)習(xí)管理的綜合能力，自我完善、自我提高，以樂觀豁達(dá)、熱愛生活和敬業(yè)奉獻(xiàn)的態(tài)度，為社會、為家庭、為企業(yè)創(chuàng)造人生最大的價值。

大講堂上，文化傳媒公司負(fù)責(zé)人還圍繞“文化傳媒行業(yè)的發(fā)展趨勢與思考“作了交流研討，5名職工代表進(jìn)行了現(xiàn)場互動。