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為進一步提升職工業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，增強風險意識，嚴格內(nèi)控管理，近日，集團公司舉辦為期3天的企業(yè)合規(guī)管理專題培訓。集團各下屬公司業(yè)務分管領導、內(nèi)設部門主管及業(yè)務人員參加培訓。

培訓過程中，集團各職能部室負責人針對工作實際和業(yè)務人員短板弱項，分別從“三重一大”事項決策、人事及薪酬管理、財務管理、經(jīng)營及資產(chǎn)管理等多個方面進行解讀和演練，通過理論講解，案例分析，實務操作，疑難解答，有效促進了業(yè)務人員對各項管理制度的理解和掌握，提升了業(yè)務人員依法合規(guī)辦事的意識和業(yè)務辦理能力。此次培訓，既是一次理論充電，也是一次尋標對標之行，更是一次學經(jīng)驗、找辦法、抓落實的具體行動。參訓人員表示將以此次培訓為契機，持續(xù)加強學習，切實提升能力水平，依法合規(guī)辦好每一項業(yè)務，營造“人人講合規(guī)、處處要合規(guī)、事事做合規(guī)”的濃厚氛圍，為提升集團公司治理水平打下堅實基礎。