2月3日,集團(tuán)公司召開導(dǎo)師帶徒及未婚青年“傳幫帶”工作匯報(bào)座談會(huì)。會(huì)上,導(dǎo)師代表、徒弟代表、未婚青年代表分別匯報(bào)了“傳幫帶”過程中的方式方法、工作成效等情況,交流了所學(xué)所思所悟所獲。
會(huì)議指出,去年以來(lái),集團(tuán)公司著眼關(guān)愛年輕干部職工生活和工作經(jīng)驗(yàn)不足等問題,采取“一對(duì)一、一對(duì)多”的方式,大力開展了導(dǎo)師帶徒和未婚青年“傳幫帶”工作,在各位導(dǎo)師的傾心幫帶下,徒弟有進(jìn)步、未婚青年婚戀幫扶有成效,“傳幫帶”作用顯著,起到了相互幫助、促進(jìn)提高、推動(dòng)工作的積極作用。
會(huì)議要求,要持續(xù)深化導(dǎo)師帶徒和未婚青年“傳幫帶”工作機(jī)制,強(qiáng)化幫帶統(tǒng)籌,優(yōu)化幫帶措施,注重幫帶成效,通過“現(xiàn)場(chǎng)跟學(xué)、示范帶學(xué)、實(shí)踐悟?qū)W”等幫帶形式,用心用情用力做好“傳幫帶”工作,努力實(shí)現(xiàn)“傳”出技能、“幫”出經(jīng)驗(yàn)、“帶”出人才的良好效應(yīng),促進(jìn)年輕職工更加快速地成長(zhǎng)成才,為集團(tuán)公司高質(zhì)量改革發(fā)展夯實(shí)后備支撐。