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為扎實(shí)推進(jìn)“大干一百天，服務(wù)大提升”活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí)，提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)和技能水平，5月8日下午，惠城物業(yè)公司組織全體員工開展業(yè)務(wù)知識(shí)專題培訓(xùn)。惠民公司副總經(jīng)理馬新平參加了會(huì)議。

培訓(xùn)會(huì)上，物業(yè)公司負(fù)責(zé)人以PPT課件講解為主，輔以案例分析、政策引導(dǎo)、數(shù)據(jù)分析等方式，分別從物業(yè)管理服務(wù)、物業(yè)管理發(fā)展、物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、省物業(yè)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題、未來物業(yè)行業(yè)如何發(fā)展等內(nèi)容著手，深入淺出，將專業(yè)理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，讓大家對(duì)物業(yè)管理服務(wù)工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一要高度重視，培訓(xùn)到位，確保學(xué)有所得，學(xué)以致用；二要認(rèn)認(rèn)真真，落實(shí)到位，明確角色定位，團(tuán)結(jié)協(xié)作；三要強(qiáng)化督查，責(zé)任到人，做到一分部署，九分落實(shí)。要求全體員工要有學(xué)習(xí)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，不斷汲取知識(shí)，提高技能，在本職崗位上練就過硬本領(lǐng)，創(chuàng)造性地開展工作，各物業(yè)服務(wù)中心從即日起要有大起色，大變化，要提前、快速、超額完成目標(biāo)任務(wù)。

今后，惠城物業(yè)公司將嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司制度要求，以“大干一百天，服務(wù)大提升”活動(dòng)為契機(jī)，每周一晚常態(tài)化開展集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，針對(duì)不同崗位的工作需求，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確內(nèi)容，開展多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，扎實(shí)推進(jìn)，為建設(shè)服務(wù)優(yōu)良、素質(zhì)過硬、業(yè)主滿意的專業(yè)化服務(wù)隊(duì)伍賦能，持續(xù)不斷提升物業(yè)管理服務(wù)水平。