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為全面了解掌握員工業(yè)務(wù)能力素質(zhì)情況，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自主性、自覺性，10月8日，平?jīng)龀峭都瘓F(tuán)首次組織開展員工素質(zhì)摸底測(cè)試。按照疫情防控要求，本次測(cè)試分2個(gè)階段、40個(gè)考場(chǎng)進(jìn)行。

測(cè)試嚴(yán)格按照集團(tuán)公司“周培訓(xùn)月小考季大考”的員工素質(zhì)提升計(jì)劃開展，采取閉卷形式進(jìn)行，考試內(nèi)容重點(diǎn)圍繞國(guó)家“五位一體”總體布局、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”等政策要點(diǎn)及全市3659發(fā)展思路、集團(tuán)公司概況、如何盤活閑置資產(chǎn)、如何開展盡職調(diào)查、如何提高工作執(zhí)行力、員工個(gè)人職業(yè)規(guī)劃構(gòu)想、對(duì)集團(tuán)公司管控模式、板塊培育等方面思考建議等方面開展測(cè)試。測(cè)試期間，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部進(jìn)行監(jiān)考，考場(chǎng)秩序井然、氣氛良好。

此次測(cè)試，強(qiáng)化了集團(tuán)公司全員對(duì)黨的十九屆六中全會(huì)和市黨代會(huì)、人代會(huì)重要意義及精神實(shí)質(zhì)的認(rèn)知，對(duì)集團(tuán)公司改革發(fā)展、法人治理架構(gòu)、主業(yè)培育、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)等方面的思考，達(dá)到了以考促學(xué)、以知促行的目的，進(jìn)一步激勵(lì)集團(tuán)公司全員主動(dòng)作為、實(shí)干擔(dān)當(dāng)，自覺涵養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎、勤學(xué)善思、勤懇干事等八個(gè)方面的綜合素質(zhì)，以實(shí)際行動(dòng)和成效為集團(tuán)公司改革發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想保障和奮進(jìn)動(dòng)力。

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，全體中層干部及員工共計(jì)900余人參加測(cè)試。