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3月13日上午，市惠民公司副總經(jīng)理魏顯文主持召開分管部門一季度員工見面交流會議，傳達(dá)了公司相關(guān)會議精神。黨委辦（辦公室）、法務(wù)部、文化傳媒公司、綠化公司負(fù)責(zé)人及部門全體員工參加會議。

      交流會上，魏顯文傳達(dá)了3月12日公司總經(jīng)理辦公會議關(guān)于分管領(lǐng)導(dǎo)每季度和全體員工召開見面交流會議相關(guān)精神，全體參會人員分別從公司體制機(jī)制、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、薪酬待遇、文體活動、職業(yè)規(guī)劃、崗位困難等多個方面談了自己的意見建議。針對所有發(fā)言，現(xiàn)場進(jìn)行了研究討論。

魏顯文表示，這既是一次員工交流會，更是一次工作懇談會，部門員工主動參與、集思廣益，為公司的發(fā)展建言獻(xiàn)策、尋找突破，充分發(fā)揮了惠民員工主人翁作用。

魏顯文要求，會后，各部門要仔細(xì)梳理會上意見建議，對亟需解決的問題要提上日程迅速解決。同時，各部門要對今年實施的創(chuàng)新工作和新上項目，細(xì)化任務(wù)、層層分解，確保按時完成工作任務(wù)。